Yabancı Dil Tazminatı Nedir? Yabancı Dil Tazminatı Nasıl Alınır?

Yabancı dil tazminatı, kamu görevlilerine ve özel sektörde çalışan bazı personellere yabancı dil bilgisinden dolayı ödenen ek bir ücrettir. Bu tazminat, yabancı dil bilgisinin kamu görevinin yerine getirilmesinde veya özel sektörde işyerinin faaliyetlerinin yürütülmesinde fayda sağlaması gerekçesiyle ödenmektedir. Bir başka deyişle, devlet kurumlarında çalışan personellerin ve bazı özel kuruluşlarda çalışan personelin bildiği yabancı dil sayısına ve yabancı dil seviyesine göre devlet veya özel kurumlar tarafından maaşa ek olarak ödenen tazminat veye diğer teşviklerdir.

Son güncellenme tarihi: 16/04/2024

Hızlı İçerik

Dil tazminatı alabilmek için:

• Öncelikle, ÖSYM tarafından belrilenen yabancı dil sınavları eşğerlikleri listesindeki sınavlardan en az birinden belirli bir puan almış olmak gerekir,
• İkinci olarak ise, sınav sonuç belgeniz ile birlikte çalıştığınız kuruma yabancı dil tazminatından faydalanmak istediğinizi belirten bir dilekçe yazmanız gerekir.

Dil tazminatı tutarı ise:

• Bilinen yabancı dil sayısına ve
• Yabancı dil sınavından alınan puana göre değişmektedir.

Yabancı dil tazminatı, çalışanlara yabancı dil bilgisine dayalı olarak ek ödeme veya diğer teşviklerin verilmesidir. Bu tazminat şekli, çalışanların yabancı dil becerilerini geliştirmelerini teşvik ederken, işverenlerin de uluslararası iletişimi artırmasına yardımcı olur. Yabancı dil tazminatı, çalışanların dil bariyerlerini aşmalarına ve iş yerinde daha etkili bir şekilde iletişim kurmalarına yardımcı olur.

Dil tazminatı, çeşitli şekillerde uygulanabilir. Bazı şirketler, yabancı dil becerileri olan çalışanlarına maaşlarının üzerine ek ödemeler yapabilir. Örneğin, çalışanın yabancı dil bilgisi seviyesi ve kullanım sıklığına bağlı olarak belirli bir yüzdesini maaşına ekleyebilirler.

Diğer şirketler ise yabancı dil bilgisine dayalı olarak prim veya bonuslar verebilir. Çalışanlar, belirli bir yabancı dildeki yeteneklerine bağlı olarak performans hedeflerine ulaştıklarında, ek bir ödül alabilirler. Bu teşvik, çalışanların yabancı dil becerilerini sürekli olarak geliştirmelerini teşvik eder.

Devlet kurumlarında çalışan personellerden hangilerinin dil tazminatı alacağı ve bu tazminatın ne kadar olacağı 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 2. Maddesindeki yönetmelik ile açıklanmıştır. Özel kurumlarda çalışanların dil tazminatı ise yine özel kurumların yönetmelikleri ile açıklanmıştır. Genel olarak aşağıdaki şartları sağlayan kişilere dil tazmanatı verilir;

• Belirli bir yabancı dil sınavından belirli bir puan almış olmak gerekir.
• Yabancı dil bilgisini kamu görevinin yerine getirilmesinde veya özel sektörde işyerinin faaliyetlerinin yürütülmesinde kullanmak gerekir.

yabancı dil sınavlarından belirli bir puan almış kamu görevlilerinden aşağıdaki şartları sağlayanlara dil tazminatı ödenir:

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar
• 399 Sayılı Kamu Görevlileri Kanunu’na tabi memurlar
• 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi işçiler
• 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’na tabi hakimler ve savcılar
• 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na tabi öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri

yabancı dil sınavlarından belirli bir puan almış özel sektör görevlilerinden  aşağıdaki şartları sağlayanlara dil tazminatı ödenir:

• 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi işçiler
• 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi limited şirketlerde çalışanlar
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na tabi işyerlerinde çalışanlar

Belirli bir yabancı dil sınavından kasıt ÖSYM tarafından her yıl açıklanan yabancı dil sınavları eşdeğerlikleri listesinde bulunan bir sınavdır.

Ayrıca banka çalışanlarına ve özel sektördeki firmaların tercihine göre de dil tazminatı ödenir.

Dil Tazminatı Yönetmeliğinin (04/01/2013 tarih ve 28518 sayılı Resmi Gazete) 4. maddesi 1. fıkrasına göre;

dilleri için yapılacak Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS Sınavı) 375 sayılı kanun hükmünde kararnamede belirlenmiş olan düzeylerde başarılı olma şartı ile ödenir.

YDS sınavı, Almanca, Arapça, Fransızca, İngilizce ve Rusça dilleri için ilkbahar YDS ve sonbahar YDS olmak üzere yılda 2 kez, diğer diller için ise sadece Mart, Nisan, Mayıs ayları içerisinde olmak üzere yılda 1 kez yapılmaktadır.

Dil tazminatı oranları seviyelere göre belirlenir. Bu seviyeler adayların YDS sınavı sonuçlarına göre belirlenmektedir. Buna göre adayların YDS sınavından aldıkları sonuçlara göre seviyeleri aşağıdaki şekildedir;

YDS sınavından alacağınız puanı hesaplamak için aşağıdaki linke tıklayınız;

YDS puan hesaplama motoru

2024 yabancı dil tazminatı nasıl hesaplanır? Memur yabancı dil tazminatı 2024 yılında ne kadar? 2024 yabancı dil tazminatı ne kadar? 2024 yabancı dil tazminatı memur maaş katsayısı ne kadar? 

Yabancı dil tazminatı tutarı, kanuna göre,  (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilecektir. Kanuna göre bu oran kapsam dahlindeki personele gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktardır. Bu miktardan damga vergisi kesintisi dışında başka bir kesinti yapılamaz.

Aşağıdaki formülü kullanarak yabancı dil tazminatını hesaplayabilirsiniz;

yabancı dil tazminatı tutarı = yabancı dil tazminatı gösterge puanı X memur maaş katsayısı

Bu bağlamda ÖSYM tarafından açıklanan yabancı dil sınavı eşdeğerlikleri listesindeki sınavlardan birinden alınacak puan, gösterge puanı ve memur maaş katsayısı sonucunda alınacak yabancı dil tazminatı tutarı şu şekildedir;

Dil tazminatı 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 2. maddesi gereğince A, B ve C seviyeleri için ödenir.

Dil tazminatına hak kazanmak için YDS, e-YDS ve YÖKDİL dışındaki sınavlar şunlardır ;

• İngilizce için CPE, CAE, TOEFL IBT, PTE Akademik sınavları
• Almanca için TestDaF, DSD II, TELC Deutsch ve Goethe Institut sınavları
• Fransızca için DELF & DALF sınavlarıİtalyanca için CELI sınavı
• İspanyolca için DELE sınavı
• Rusça için TORFL sınavı

Yukarıdaki sınavlara hazırlanmak için aşağıdaki form üzerinden eğiitm danışmanlarımız ile iletişime geçebilirsiniz.

Dil tazminatı 5 (beş) yıl süresince geçerlidir. 5 yıllık süre bitiminde, tekrar İngilizce sınavlarına veya dil sınavlarına girerek süreyi uzatabilirsiniz. Eğer 5 yıllık süre bitiminde tekrar yabancı dil sınavlarına girilmez ise, ilk 5 yıllık süre sonunda yabancı dil seviyesi bir alt seviyeye indirilmektedir.

5 yıllık süre sonunda yabancı dil sınavına girilmez ise;

• A seviyesindeki adayların yabancı dil seviyesi B seviyesine indirilerek dil tazminatı ödenir.
• B seviyesindeki adayların yabancı dil seviyesi C seviyesine indirilerek dil tazminatı ödenir.
• C seviyesindeki adayların dil tazminatı ödemesi kesilir.

Dil tazminatı yönetmeliğinde belirtilen dillerden A, B ve C seviyelerinde başarılı olunduğu takdirde birden fazla dil tazminatı alınabilmektedir.

Dil tazminatı bankalarda da alınabilir. Bankalarda uygulanan dil tazminatı hakkındaki bilgilere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz;

Bankalarda yabancı dil tazminatı

Yabancı dil tazminatı almak için aşağıdaki adımları takip etmeniz gerekir:

1. Yabancı Dil Sınavı’ndan (YDS) veya ÖSYM eşdeğerlik listesindeki sınavlardan yabancı dil puanı alın.

2. Görevde yabancı dil kullanımının gerekliliğini gösteren belgeyi hazırlayın.

• Bu belge, kurum amiriniz tarafından düzenlenir ve yabancı dil bilgisinin görevinizi yerine getirirken nasıl kullanıldığını açıklar. Kurumunuzda yabancı dil kullanılmıyorsa yinede yabancı dil tazminatı alabilirsiniz. Sadece gösterge puanında düşüş olacaktır.

3. Başvuru dilekçesini doldurun.

• Başvuru dilekçesini kurumunuzun insan kaynakları birimi veya personel dairesi başkanlığından temin edebilirsiniz.

4. Gerekli belgeleri toplayın.

• Sınav sonuç belgesi
• Görevde yabancı dil kullanımının gerekliliğini gösteren belge
• Başvuru dilekçesi

5. Belgeleri kurumunuzun insan kaynakları birimine veya personel dairesi başkanlığına teslim edin.

Başvurunuzun değerlendirilmesi:

• Kurumunuz, belgelerinizi inceledikten sonra yabancı dil tazminatı almaya hak kazanıp kazanmadığınızı belirleyecektir.
• Hak kazandıysanız, tazminatınız maaşınıza ek olarak ödenmeye başlayacaktır.
• Yabancı dil tazminatı, sınav sonuç belgesinin açıklandığı tarihi takip eden aydan itibaren ödenmeye başlar.

Yabancı dil tazminatı ile ilgili bazı önemli noktalar:

• Yabancı dil tazminatı, maaş değil ek bir ücrettir.
• Tazminattan damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.
• Tazminat her yıl güncellenir.

Yabancı dil tazminatı alınabilmesi için, yabancı dil sınavlarından birinden yeterli puan almak, puanınızı gösteren belge ile kurum personel daire başkanlığına başvuruda bulunmak ve yabancı dilin kurum içerisinde kullanılıp kullanılmadığını belirten bir yazı almak gerekir. Bu yazı alınmadı ise geriye dönük yabancı dil tazminatı almak mümkün değildir.

375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 2 nci maddesinde belirtildiği üzere;

• Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
• 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,
• 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu,
• 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu,
• 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil),

Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık dil tazminatı ödenebilir.

Dil Tazminatı Yönetmeliğine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz;

http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/01/20130104-4.htm

TOEFL, Pearson gibi sınavlar ile yabancı dil tazminatı alınır mı?

Kanun hükmünde kararnamede belirtilen, “Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen ve yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sınavından” ÖSYM tarafından gerçekleştirilen, YDS, YÖKDİL ve e-YDS sınavlarıdır. Kamu personelleri, bu sınavlar dışında bir başka sınav sonucu ile  yabancı dil tazmanatı alamazlar. Fakat özel sektörde çalışanlar, farkllı sınav sonuçları ile yabancı dil tazminatı alabilirler.

bu sayfada en çok arananlar:

yabancı dil tazminatı | memur yabancı dil tazminatı 2024 | memur yabancı dil tazminatı | geriye dönük yabancı dil tazminatı ödenir mi | memur yabancı dil tazminatı ne kadar | memur yabancı dil tazminatı nasıl alınır | yökdil yabancı dil tazminatı | kamuda yabancı dil tazminatı | memurlukta yabancı dil tazminatı |
yabancı dil tazminatı 2024 | yabancı dil tazminatı ne kadar | yabancı dil tazminatı almak için hangi sınava girilir | yabancı dil tazminatı alma şartları | yabancı dil tazminatı aylık ne kadar | yabancı dil tazminatı a1 a2 | yabanci dil tazminati a b c | yabancı dil tazminatı almak için nereye başvurulur | yabancı dil tazminatı almak için